Територіальні органи ДФС
у Вінницькій області

Офіційний портал
Авторизація
Невірна адреса, або пароль
Email:
Пароль:

Якщо Ви бажаєте отримувати новини на email і т.д. - Зареєструйтеся

Опитування
Чи підтримуєте Ви запровадження об’єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ?

Єдиний внесок та винагорода за цивільними договорами

20.03.2017

Закон України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" передбачає, що база для нарахування єдиного внеску є сума нарахованої застрахованій особі заробітної плати, у тому числі в натуральній формі, та сума винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.

Якщо працівник виконує роботу (надає послуги) відповідно до цивільно-правового договору за основним місцем роботи, то до бази нарахування єдиного внеску за звітний місяць включається як заробітна плата, так і сума винагороди. Нагадуємо, що основне місце роботи – це місце, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, де знаходиться його трудова книжка, до якої вноситься відповідний запис про роботу. У такому випадку, якщо база нарахування єдиного внеску буде меншою за розмір мінімальної заробітної плати, то єдиний внесок розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та ставки єдиного внеску у розмірі 22 відсотка.

Водночас, за не основним місцем роботи єдиний внесок нараховується, виходячи з розміру 22 відсотків на фактично нараховану винагороду за договором цивільно-правового характеру незалежно від її розміру, але з урахуванням максимальної величини бази нарахування, яка у 2017 році становить:

З 01.01.2017р. по 30.04.2017р. включно - 40 000 грн.;

З 01.05.2017р. по 30.11.2017р. включно - 42 100 грн.;

З 01.12.2017р. по 31.12.2017р. включно - 44 050 грн.

Відділ комунікацій ГУ ДФС у Вінницькій області